Se faire accompagner


Se faire accompagner


« C’est le pouvoir du coaching en général : la capacité d'offrir une perspective différente, qui n'est pas affectée par le fait d’être « dans le jeu ».

Eric Schmidt, ex CEO de Google puis d'Alphabet


« Tout le monde a besoin d'un coach.

Nous avons tous besoin de personnes qui nous donnent leur avis, c'est ainsi que nous nous améliorons ».

Bill Gates


  • Le coaching, par la prise de recul qu'il génère, est une puissante source d'équilibre et de réflexion. 


  • Le coaching entraîne le développement personnel et il booste l'expression des talents et l'évolution des compétences.


  • Le coaching, par ricochet, permet d'accroître la pertinence de son engagement dans ses projets et la performance de ses actions.



« C’est le pouvoir du coaching en général : la capacité d'offrir une perspective différente, qui n'est pas affectée par le fait d’être « dans le jeu ».

Eric Schmidt, ex CEO de Google puis d'Alphabet


« Tout le monde a besoin d'un coach.

Nous avons tous besoin de personnes qui nous donnent leur avis, c'est ainsi que nous nous améliorons ».

Bill Gates


Pourquoi se faire accompagner ?

  • Le coaching, par la prise de recul qu'il génère, est une puissante source d'équilibre et de réflexion. 
  • Le coaching entraîne le développement personnel et il booste l'expression des talents et l'évolution des compétences.
  • Le coaching, par ricochet, permet d'accroître la pertinence de son engagement dans ses projets et la performance de ses actions.

« C’est le pouvoir du coaching en général : la capacité d'offrir une perspective différente, qui n'est pas affectée par le fait d’être « dans le jeu ».

Eric Schmidt, ex CEO de Google puis d'Alphabet


« Everyone needs a coach. 

We all need people who give us feedback, that's how we improve ».

Bill Gates


  • Le coaching, par la prise de recul qu'il génère, est une puissante source d'équilibre et de réflexion. 


  • Le coaching entraîne le développement personnel et il booste l'expression des talents et l'évolution des compétences.


  • Le coaching, par ricochet, permet d'accroître la pertinence de son engagement dans ses projets et la performance de ses actions.



Notre offre

Nous accompagnons le dirigeant pour lui permettre de révéler et d'exploiter tout son potentiel.


Nous travaillons avec le dirigeant suivant trois axes :


Nous serons heureux de vous rencontrer et d'échanger librement avec vous sur votre métier, vos interrogations ou vos ambitions.

11


ans d'activités


+ 400


dirigeants accompagnés

3


axes de coaching

Ce que disent nos coachés



« L'accompagnement permet de repasser en mode "Maîtrise" et évite de se laisser emporter par le quotidien, le "business as usual" ou par les évènements inattendus. »


Jérome

Dirigeant de PME


« Travailler avec un coach m'a permis de prendre du recul, de me fixer de vraies priorités et d'appendre à m'y tenir. Une vraie révolution pour moi ! »


Paul

CEO fondateur d'une start up dans l'Edtech


« Grâce aux stoïciens, j'ai commencé à voir les choses avec plus de sagesse et de recul. J'en ressens déjà les effets dans ma manière de diriger l'entreprise et de travailler avec mon équipe. Mais j'ai encore beaucoup à apprendre.»

Dominique

CEO d'une PME industrielle

« L'accompagnement permet de repasser en mode "Maîtrise" et évite de se laisser emporter par le quotidien, le "business as usual" ou par les évènements inattendus. »

Jérome, Dirigeant de PME

« Travailler avec un coach m'a permis de prendre du recul, de me fixer de vraies priorités et d'appendre à m'y tenir. Une vraie révolution pour moi ! »

Paul, CEO fondateur d'une start up dans l'Edtech

« Grâce aux stoïciens, j'ai commencé à voir les choses avec plus de sagesse et de recul. J'en ressens déjà les effets dans ma manière de diriger l'entreprise et de travailler avec mon équipe. Mais j'ai encore beaucoup à apprendre.»

Dominique, PDG d'une PME industrielle


Tanguy Cathelain a fondé EPICTETUS COACHING avec l'objectif de proposer des accompagnements qui répondent à une préoccupation opérationnelle, tout en les ancrant en profondeur.


Les accompagnements d'EPICTETUS COACHING allient

- la rigueur de méthodologies éprouvées, par exemple en Business Coaching,

- avec les enseignements opérationnels des philosophes stoïciens et des chercheurs les plus récents sur l'ikigaï.


Tanguy Cathelain a occupé des positions de dirigeant et de cadre de direction, successivement dans l'industrie, l'enseignement supérieur et le conseil aux entreprises.


Il accompagne, depuis 11 ans, des cadres de direction et des dirigeants de tous secteurs dans l’amélioration de leur performance opérationnelle, dans leurs transitions professionnelles et dans leur quête de sens. 


www.linkedin.com/in/tcathelaincoachingleaders

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